حسب النظام الجديد.. ما هي شروط نقل الكفالة في السعودية 1445 والخطوات بالتفصيل
ما هي شروط نقل الكفالة في السعودية؟ يعد هذا الاستفسار مفتاح الولوج من باب التعرف على الضوابط الأساسية التي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، وهي ما سنهمّ بعرضها للتأكد من استيفائها حال الرغبة في نقل الكفالة مع التعرف على طريقة تقديم طلب نقل خدمات عامل.
ما هي شروط نقل الكفالة في السعودية
على كل عامل وكفيل الإحاطة علمًا بالشروط الأساسية التي يجب الالتزام بها من جميع الأطراف من أجل إتمام إجراءات نقل الكفالة، والتي بدورها تتمثل فيما يلي:
إقرأ ايضاً:المهنا يوجه رسالة لجماهير النصر... أخطأت في القرار والمخالفة من الخارجمبسوط يا حبيبي!! الرد الأول من النصر على ركلة الهلال.. سخرية من مؤامرة الفار
- لا بد من منح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية موافقة رسمية بنقل الكفالة.
- يجب أن يكون وضع العامل القانوني طبيعي؛ أي غير مسجل كهارب من العمل.
- يشترط وجود جواز سفر ساري وتصريح إقامة سارية للعامل.
- ألا يكون هناك مخالفات مرورية لم يتم سدادها سواءً على العامل، أو صاحب العمل القديم أو الجديد.
- من الضروري ألا يمتلك العامل تأشيرة خروج وعودة أو خروج نهائي.
طريقة نقل الكفالة النظام الجديد
من بين المنصات الإلكترونية التي تقدم خدمة نقل كفالة العمالة المنزلية هي أبشر، وذلك عن طريق اتباع الخطوات الآتية:
- الذهاب إلى بوابة أبشر.
- من شاشة التسجيل يتم إدخال رقم الهوية أو اسم المستخدم، وكتابة كلمة المرور.
- تعبئة كود التحقق.
- اختيار العمالة من مجموعة النوافذ المعروضة.
- يتم طرح مجموعة خدمات ومنها يتم تحديد "نقل الخدمات".
- قراءة ضوابط الخدمة ومن ثم الضغط على زر التالي.
- تعبئة الخانات الفارغة بأي بيان مطلوب.
- وسداد الرسوم وإرسال الطلب.
رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد
من بين الضوابط الأساسية المتعلقة بنقل كفالة العمالة المنزلية هي سداد رسوم الخدمة، وهي ما تندرج على النحو التالي:
- المرة الأولى: 2000 ريال سعودي.
- المرة الثانية: 4000 ريال سعودي.
- المرة الثالثة: 6000 ريال سعودي.
تحاول حكومة المملكة العربية السعودية سد كل الثغرات بين صاحب العمل والعمل بقوانين رسمية تُفرض على الجميع وغير قابلة للجدال، والتي من بينها أشرنا إلى ضوابط نقل الكفالة من شروط وطريقة تقديم الطلب.