نظام الإجازات في الخدمة المدنية 1445 وطريقة تقديم الطلب على إجازة

نظام الإجازات في الخدمة المدنية 1445 وطريقة تقديم الطلب على إجازة
كتب بواسطة: تميم الدرة | نشر في 

​​​​​​نظام الإجازات في الخدمة المدنية وطريقة تقديم الطلب على إجازة إحدى أبرز المتطلبات التي يتم السؤال عنها من الموظفين والعاملين في أي من القطاعات الحكومية في الدولة، حيث تعتبر الإجازة من أهم الحقوق التي يحصل عليها العاملين في المملكة العربية السعودية حيث تضع لها الدولة نظام نتعرف عليه فيما يلي.

نظام الإجازات في الخدمة المدنية


إقرأ ايضاً:هل يؤثر دعم النقل على الضمان المطور؟ الموارد البشرية توضحهل ارتفع سن التقاعد في السعودية؟ الجهات المسؤولة تٌجيب بالتفاصيل

  • الحصول على الراتب كامل عند الإجازة المرضية الشهر الأول، ثلاثة أرباع الأجر الشهريين التاليين.
  • عدم الحصول على أجر شهر التي تأتي بعدها في نفس السنة.
  • لا يحق لصاحب العمل أن يسترد ما دفعه للمصاب في السنة التي أصيب فيها العامل.
  • لا يحق إنهاء الخدمة لأي عامل في حالة المرض.
  • يحصل الموظف على 75% من أجره وقت العلاج.
  • تقف الإجازة السنوية إذ وقعت الإجازة المرضية في نفس الوقت واستئنافها بعدها.
  • في حالة العجز عن العمل بصورة مؤقت بسبب الإصابة يحصل على مساعدة تعادل قيمة الراتب لمدة 60 يوماً.
  • لا يتم التعويض عن أيام عطلة الأسبوع التي تأتي في وقت أيام الإجازة مرضية.
  • إذا وصلت فترة علاج العامل سنة وكان عدم الشفاء نهائي يتم اعتباره عجز كلي.

مواد لائحة الإجازات في السعودية

من الجدير بالذكر أن اللائحة الخاصة بالإجازات التي يحق للموظفين والعاملين الحصول عليها في قطاعات المملكة العربية السعودية والتي تتضمن في الآتي:

  • الإجازة الاستثنائيّة.
  • الإجازة المرضية.
  • إجازة لمرافقة المريض.
  • الإجازة الاضطرارية.
  • علاج الموظف في الداخل والخارج.
  • الإجازة الدراسية.
  • إجازة عدة الوفاة.
  • الدوام في العطل الرسمية والأعياد.
  • إجازة الوضع والأمومة.
  • إجازات الرياضيين.
  • إجازات الأدباء.

المدد التي لا تحتسب بها الإجازة العادية في السعودية

تم التنويه إلى أن هناك العديد من الإجازات التي تحتسب من مسمى الإجازة العادية والتي تتمثل في النقاط التالية:

  • المدة المقررة للإعارة.
  • الإجازة الاستثنائية.
  • وقت بقاء الموظف في السجن
  • مدة الإجازة الدراسية.
  • الابتعاث للدراسة للخارج.
  • التدريب الذي به إجازة لا تقل عن 30 يوم.
  • الإجازات المرضية.

طريقة تقديم الطلب على إجازة في السعودية

يمكن للموظف تقديم طلب الإجازة بصورة إلكترونية من خلال الخطوات التالية:

  • الدخول إلى نظام فارس.
  • الضغط على تسجيل الدخول وإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
  • الكبس على الخدمات الذاتية.

  • ثم النقر على صلاحية الخدمة.
  • ثم الدخول قائمة الطلبات.
  • ثم الضغط على خدمة طلبات الإجازات
  • يجب إدخال البيانات المطلوبة للنموذج الخاص.
  • ثم تحديد تاريخ وموعد بداية الإجازة.
  • في النهاية النقر على إرسال طلب الإجازة.

توفر هيئة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية العديد من الأنظمة التي تتعلق بالإجازات التي يحصل عليها الموظفين في الدولة، بالإضافة إلى أنه يمكن الحصول على الإجازة بصورة إلكترونية.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | هيئة التحرير | اتصل بنا | سياسة الخصوصية